Weltweit und in Echtzeit
Zeiten buchen, Türen aus der Ferne öffnen, uvm.
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AIDA hat Ihre Lösung
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Neue Terminals
aus dem Hause AIDA
AIDA Lösungen für Unternehmen und Verwaltungen
Arbeitszeiten erfassen und dabei alle Personen und alle Arbeitssituationen einbeziehen.
AIDA hilft Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Herausforderungen in der Zeiterfassung und Zeitwirtschaft. Mit AIDA können Sie alle Mitarbeiter gleichbehandelt am Verfahren der Zeiterfassung teilnehmen lassen. Die Menschen am Standort, wie auch diejenigen, die viel unterwegs sind, in kleinen Außenstellen oder im Homeoffice arbeiten usw.
Das ist gerecht und kommt dem aktuellen Grundsatzurteil des EuGH zur Arbeitszeiterfassung nach.
Erfahrung
Jahre
Know-How
Mitarbeiter
Vertrauen
Kunden
"Unsere Lösungen sind in Unternehmen aller Branchen und Betriebsgrößen im Einsatz und zeichnen sich durch Skalierbarkeit, modularen Aufbau und unser Servicekonzept aus"
... auch die Fachjury ist der Meinung:
AIDA ORGA ist wiederholt einer der führenden & innovativsten Anbieter seiner Branche in Deutschland!
Willkommen bei AIDA
Gemeinde Alpen, Garten- und Landschaftsbau Karl-Werner Peters GmbH - Essen, PERMADENTAL GmbH - Emmerich, LUFA Nord-West - Oldenburg, Brinkmann System Logistik GmbH - Holdorf, Mono GmbH - Mettmann, BG Gartenstadt Luginsland eG - Stuttgart, MIGUA Fugensysteme GmbH & Co KG - Wülfrath, Samtgemeinde Geestequelle, Gemeinde- und Kurverwaltung Nordseeheilbad Insel Baltrum, VKF Renzel France SAS, Bürgermeisteramt Kupferzell - Kupferzell, Stadtverwaltung Asperg - Asperg, AStA an der Ruhr - Universität Bochum, Studierendenhaus - Bochum, KAFA Karl Kallfaß GmbH & Co. KG - Baiersbronn, Knorr & Macho GmbH - Kirchheim unter Teck, Schröder Produktionstechnik GmbH - Verl, Gemeinde Wurster Nordseeküste - Wurster Nordseeküste, Coppens International GmbH - Nettetal, Ev. Kirchenkreis Lennep – Remscheid-Lennep
News
13.06.2019 AIDA erneut unter den Top Ten platziert
Protector Award 2019 - AIDA platziert sich in der Rubrik Zutrittskontrolle unter die Top Ten
15.05.2019 EuGH Urteil – Zeiterfassung ist Pflicht
Urteil des Europäischen Gerichtshofs – Arbeitgeber müssen die Arbeitszeiten systematisch erfassen!
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